Details

Krisen erfolgreich bewältigen

Wie Führungskräfte in Wirtschaft und Politik Schicksalsschläge überwinden
1. Aufl. 2018

von: Ruth Enzler Denzler, Edgar Schuler
CHF 18.00
Verlag:	Springer
Format:	PDF
Veröffentl.:	22.09.2017
ISBN/EAN:	9783662547069
Sprache:	deutsch

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

<b>Wie man aus Krisen gestärkt hervorgeht </b><div>Krisen, Schicksalsschläge und Wertekonflikte lassen sich auch in den Top-Etagen von Politik und Wirtschaft nicht vermeiden. Ruth Enzler Denzler und Edgar Schuler haben namhafte Spitzenführungskräfte interviewt, um herauszufinden, wie diese im Rampenlicht der Medien und der Öffentlichkeit Krisen bewältigen. Dabei unterscheiden sie drei Typen von Menschen anhand ihrer Wertekategorien. Ob jemand um soziale Anerkennung, um Lösungen oder um Rehabilitierung kämpft – alle versuchen gemäß ihrer inneren Haltung Krisen zu überwinden. Die gute Nachricht ist: Für jeden der drei Typen – ob sozial, erkenntnis- oder ordnungsstrukturorientiert – gibt es die passende Strategie, um aus einer Lebenskrise oder scheinbar unlösbaren Situation heraus zu finden! Dieses Buch handelt von Krisen, die erfolgreich bewältigt worden sind, weil sie zu Entwicklungsschritten und tiefgreifenden Veränderungen im Sinne eines persönlichen Reifeprozesses geführt haben. So, dass die Betroffenen sagen können: „Mir geht es besser als davor.“ Das Buch kann Menschen, die in einer persönlichen Krise stecken oder sich aus anderen Gründen für dieses Thema interessieren, ein hilfreicher Ratgeber sein. <div><i>Interviews mit </i><i>Sepp Blatter, Susanne Hochuli, </i><i>Konrad Hummler, Monisha Kaltenborn, Hans Künzle, Eric Sarasin, Rolf Soiron, Silvia Steiner, Monika Stocker und Franziska Tschudi.<br></i></div></div>

Inhaltsverzeichnis

Geleitwort von Hanspeter Uster.- Einleitung oder: der Anfang einer Krise.- 1 Was die Krise ausmacht.- 2 Die fünf Phasen der Krise.- 3 Die drei Persönlichkeitstypen.- 4 Wie Menschen des Erkenntnistyps mit Krisen umgehen.- 5 Wie Menschen des sozialen Typs mit Krisen umgehen.- 6 Wie Menschen des Ordnungsstrukturtyps mit Krisen umgehen.- 7 Wann ist die Krise bewältigt?.- 8 Das Ende einer Krise.- 9 Die Interviews.- Monika Stocker: «Das geht dann bis fast zur Psychiatriereife». Eric Sarasin: «Man merkt, wie schnell man ‹disposable› wird». Hans Künzle: «Da habe ich gemerkt: Es geht eine Hetze auf mich los». Rolf Soiron: «Es bleibt immer ein Antrieb: Da ziehst Du Dich jetzt heraus». Sepp Blatter: «Ich kämpfe um meine Rehabilitierung». Konrad Hummler: «Ich habe mir immer einen Resthumor bewahrt». Susanne Hochuli: «Ich schulde niemandem etwas». Silvia Steiner: «In einem Loch ist man, wenn man handlungsunfähig ist». Franziska Tschudi: «Ich möchte nicht mehr die nervöse Wespe von damals sein». Monisha Kaltenborn: «Ich setze mich hin und denke nach». Nachwort.- Dank.- Literatur.- Adressen und Links.<p> </p>

Autorenportrait

<div><b>Ruth Enzler Denzler</b> ist Juristin, Psychologin, systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach. Ihre langjährige Berufserfahrung reicht von der politischen Kommunikationsberatung bei einem Wirtschaftsdachverband bis zu verschiedenen Führungsfunktionen im Firmenkundengeschäft einer Schweizer Großbank. In Zollikon bei Zürich führt sie ihr eigenes Unternehmen Psylance AG, Ressourcen Management & Coaching. Sie hat bereits drei Bücher veröffentlicht: <i>Karriere statt Burnout</i>, <i>Keine Angst vor Montagmorgen </i>und zuletzt (ebenfalls bei Springer) <i>Die Kunst des klugen Umgangs mit Konflikten</i>.</div><div><br></div><div><b>Edgar Schuler</b> ist Redakteur und Ressortleiter "Hintergrund und Debatte" beim<i> Tages-Anzeiger</i>. Zuvor war der studierte Germanist, Publizist und Philosoph Redakteur der <i>Neuen Zürcher Zeitung.</i> </div>

Back cover copy

<b>Wie man aus Krisen gestärkt hervorgeht</b><div>Krisen, Schicksalsschläge und Wertekonflikte lassen sich auch in den Top-Etagen von Politik und Wirtschaft nicht vermeiden. Ruth Enzler Denzler und Edgar Schuler haben namhafte Spitzenführungskräfte interviewt, um herauszufinden, wie diese im Rampenlicht der Medien und der Öffentlichkeit Krisen bewältigen. Dabei unterscheiden sie drei Typen von Menschen anhand ihrer Wertekategorien. Ob jemand um soziale Anerkennung, um Lösungen oder um Rehabilitierung kämpft – alle versuchen gemäß ihrer inneren Haltung Krisen zu überwinden. Die gute Nachricht ist: Für jeden der drei Typen – ob sozial, erkenntnis- oder ordnungsstrukturorientiert – gibt es die passende Strategie, um aus einer Lebenskrise oder scheinbar unlösbaren Situation heraus zu finden! Dieses Buch handelt von Krisen, die erfolgreich bewältigt worden sind, weil sie zu Entwicklungsschritten und tiefgreifenden Veränderungen im Sinne eines persönlichen Reifeprozesses geführt haben. So, dass die Betroffenen sagen können: „Mir geht es besser als davor.“ Das Buch kann Menschen, die in einer persönlichen Krise stecken oder sich aus anderen Gründen für dieses Thema interessieren, ein hilfreicher Ratgeber sein.</div><div><i>Interviews mit </i><i>Sepp Blatter, Susanne Hochuli, </i><i>Konrad Hummler, Monisha Kaltenborn, Hans Künzle, Eric Sarasin, Rolf Soiron, Silvia Steiner, Monika Stocker und Franziska Tschudi.</i></div><div><div><b>Die Autoren</b></div><div><b>Ruth Enzler Denzler</b> ist Juristin, Psychologin, systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach. In Zollikon bei Zürich führt sie ihr eigenes Unternehmen Psylance AG. Der Germanist <b>Edgar Schuler</b> ist Redakteur und Ressortleiter "Hintergrund und Debatte" beim<i> Tages-Anzeiger</i>.</div></div>

Sonderbeitrag

Umfassende Behandlung der Themen Krisen, Sinnhaftigkeit und Wertekonflikte am Beispiel der persönlichen Erfahrungen verschiedener bekannter Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik Die Interviews mit Prominenten, die Schicksalsschläge erfahren und überwunden haben, machen das Buch lebendig und spannend Die psychologische Befragung zu persönlichen Krisen von Wirtschaftsführern und Politikern ist bisher nicht üblich Buch hat einen wissenschaftlichen Anspruch (Drei-Typen-Modell) Includes supplementary material: sn.pub/extras