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Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision


Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision

Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit
Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung, Band 1 1. Aufl.

von: Rolf Haubl, G. Günter Voß, Bettina Daser, Nora Alsdorf, Saskia Maria Fuchs, Julian Simon Fritsch, Anke Kerschgens, Christoph Handrich, Ullrich Beumer

CHF 24.00

Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
Format: PDF
Veröffentl.: 23.02.2012
ISBN/EAN: 9783647403335
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 103

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Beschreibungen

Supervisoren und Supervisorinnen haben einen spezifischen, durchaus privilegierten Zugang zur Wirklichkeit von Beschäftigten und deren beruflichem Handeln in Organisationen. Das in diesem Band vorgestellte Projekt »Arbeit und Leben in Organisationen 2008« hat die Expertise von Supervisoren der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) zur Sondierung genutzt. Ziel ist es gewesen, ein empirisch fundiertes Gutachten über die psychosoziale Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erstellen. In Anbetracht des Strukturwandels der Arbeitswelt, den die Transformation der modernen Gesellschaft betreibt, erscheint es als ein dringliches Anliegen, Belastungen festzustellen und Belastungsgrenzen auszuloten. Der vorliegende Band fasst die qualitativen und quantitativen Ergebnisse einer ersten Erhebungswelle zusammen, bettet sie theoretisch ein und bereitet die zweite Erhebungswelle vor.
Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl ist Gruppenlehranalytiker, Gruppenanalytischer Supervisor und Organisationsberater. Er lehrte lange Jahre Soziologie und psychoanalytische Sozialpsychologie an der Universität Frankfurt/Main und war Direktor des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt/Main.

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