Details

Trust-based Leadership - Führen durch Vertrauen

Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
1. Aufl. 2017

von: Martin Schmiedel
CHF 31.00
Verlag:	Gabler
Format:	PDF
Veröffentl.:	22.08.2017
ISBN/EAN:	9783658148751
Sprache:	deutsch

In den Warenkorb

Als Gutschein

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Titelbeschreibung

<div>Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. </div><div>Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen  Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.</div><div><br></div><div><div>Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“. </div></div><div><br></div>

Inhaltsverzeichnis

<div>Vertrauen: Welche Faktoren für den Aufbau von Vertrauen wichtig sind und wie Sie sie nutzen.- Handlungsfähigkeit: Wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern.- Einstellung und Leistungsbereitschaft: Wie Sie die richtige Haltung aufbauen und beeinflussen.- Ziele: Wie Sie Ziele richtig vereinbaren und kontrollieren.</div>

Autorenportrait

Martin Schmiedel war über zehn Jahre in leitenden Funktionen in Marketing und Vertrieb tätig, bis er sich entschloss, seinen Leidenschaften als Unternehmer nachzugehen. Seine Erfolgsmethoden zu den Themen Führung, Verkauf, Verhandlung und Kommunikation teilt er mit seinen Kunden in Vorträgen, Seminaren und als Business Coach.

Back cover copy

<div><div><div>Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können.</div> <div>Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.</div> <div><br></div> <div>Der Inhalt</div> <div>- Vertrauen: Welche Faktoren für den Aufbau von Vertrauen wichtig sind und wie Sie sie nutzen</div> <div>- Handlungsfähigkeit: Wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern</div> <div>- Haltung und Leistungsbereitschaft: Wie Sie die richtige Einstellung aufbauen und beeinflussen</div> <div>- Ziele: Wie Sie Ziele richtig vereinbaren und kontrollieren</div> <div> </div> <div>Der Autor</div> <div>Martin Schmiedel war über zehn Jahre in leitenden Funktionen in Marketing und Vertrieb tätig, bis er sich entschloss, seinen Leidenschaften als Unternehmer nachzugehen. Seine Erfolgsmethoden zu den Themen Führung, Verkauf, Verhandlung und Kommunikation teilt er mit seinen Kunden in Vorträgen, Seminaren und als Business Coach</div></div></div>

Sonderbeitrag

Mit weiteren wertvollen Online-Inhalten auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“ Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern – in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens Wie Sie als Führungskraft die richtige Haltung bei Ihren Mitarbeitern aufbauen und steuern Bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurologie für die Praxis weiterentwickelt und anwendbar gemacht Includes supplementary material: sn.pub/extras Includes supplementary material: sn.pub/extras

Verkaufsargumente

<div>Mit weiteren wertvollen Online-Inhalten auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“</div><div><br></div><div>Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern – in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens</div><div><br></div><div>Wie Sie als Führungskraft die richtige Haltung bei Ihren Mitarbeitern aufbauen und steuern<br></div><div><br></div><div>Bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurologie für die Praxis weiterentwickelt und anwendbar gemacht</div><div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>