Details
Der rechtliche Rahmen für unternehmensinterne Ermittlungen
Eine Auseinandersetzung mit den Problemkreisen bei Ermittlungen im UnternehmenJuridicum - Schriftenreihe zum Strafrecht 1. Aufl. 2019
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CHF 70.50 |
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| Verlag: | Springer |
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| Veröffentl.: | 14.02.2019 |
| ISBN/EAN: | 9783658255633 |
| Sprache: | deutsch |
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Beschreibungen
<p>Melanie Küster untersucht die im Zusammenhang mit Internal Investigations diskutierten Problemkreise und zeigt die zu beachtenden rechtlichen Grenzen auf. Als ersten Schwerpunkt nimmt die Autorin die Beschlagnahmemöglichkeit von Ermittlungsunterlagen durch Strafverfolgungsbehörden in den Blick. Die kritische Würdigung der §§ 97, 160a StPO zeigt, dass de lege lata ein partieller Beschlagnahmeschutz greift. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Prüfung eines strafprozessualen Verwertungsverbotes aufgrund des Spannungsverhältnisses zwischen der Selbstbelastungspflicht der Arbeitnehmer bei Befragungen im Rahmen unternehmensinterner Ermittlungen und dem nemo-tenetur-Grundsatz. Ein solches Verwertungsverbot folgt aus der analogen Anwendung des § 630c Abs. 2 S. 3 BGB.</p>
<p>Rechtlicher Rahmen für die Durchführung der verschiedenen Ermittlungsmaßnahmen.- Selbstbelastungspflicht von Arbeitnehmern bei Befragungen durch interne Ermittler.- Beschlagnahme von Unterlagen in Unternehmen und Kanzleiräumlichkeiten.- Verwertungsverbote im Strafverfahren.</p>
<p>Melanie Küster ist Rechtsreferendarin am Oberlandesgericht Oldenburg.</p>
<div>Melanie Küster untersucht die im Zusammenhang mit Internal Investigations diskutierten Problemkreise und zeigt die zu beachtenden rechtlichen Grenzen auf. Als ersten Schwerpunkt nimmt die Autorin die Beschlagnahmemöglichkeit von Ermittlungsunterlagen durch Strafverfolgungsbehörden in den Blick. Die kritische Würdigung der §§ 97, 160a StPO zeigt, dass de lege lata ein partieller Beschlagnahmeschutz greift. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Prüfung eines strafprozessualen Verwertungsverbotes aufgrund des Spannungsverhältnisses zwischen der Selbstbelastungspflicht der Arbeitnehmer bei Befragungen im Rahmen unternehmensinterner Ermittlungen und dem nemo-tenetur-Grundsatz. Ein solches Verwertungsverbot folgt aus der analogen Anwendung des § 630c Abs. 2 S. 3 BGB.<br></div><div><br></div><div><b>Der Inhalt</b></div><div><ul><li>Rechtlicher Rahmen für die Durchführung der verschiedenen Ermittlungsmaßnahmen <br></li><li>Selbstbelastungspflicht von Arbeitnehmern bei Befragungen durch interne Ermittler<br></li><li>Beschlagnahme von Unterlagen in Unternehmen und Kanzleiräumlichkeiten<br></li><li>Verwertungsverbote im Strafverfahren<br></li></ul></div><div><b>Die Zielgruppen</b></div><div><ul><li>Dozierende und Studierende der Rechtswissenschaften<br></li><li>Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen sowie Praktiker im Bereich Wirtschaftsstrafrecht, Compliance, Strafverfahrensrecht<br></li></ul></div><div><b>Die Autorin</b></div><div><br></div><div>Melanie Küster ist Rechtsreferendarin am Oberlandesgericht Oldenburg.</div>
Eine rechtswissenschaftliche Untersuchung zu Internal Investigations
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