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Employee Experience

Employee Experience

Erfolgreiche Strategien mit GBU Psyche und KI
essentials

von: Richard T. Justenhoven, Maximilian Jansen

CHF 11.50

Verlag: Gabler
Format: PDF
Veröffentl.: 27.08.2024
ISBN/EAN: 9783658457716
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 40

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

<p>Dieses <em>essential </em>gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erläutert, zugleich aber praxisorientiert und verständlich dargestellt.</p>

Inhaltsverzeichnis

<p>Einleitung.- Grundlagen der Employee Experience (EX).- Einführung in die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche).- Messung und Bewer GBU Psyche tung der Employee Experience im digitalen Zeitalter.- Die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI).- Abschließende Gedanken.</p>

Autorenportrait

<p><strong>Dr. Richard T. &nbsp;Justenhoven</strong> hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.<br>
<strong>Maximilian Jansen</strong> ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.</p>

Back cover copy

<p>Dieses <em>essential </em>gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erläutert, zugleich aber praxisorientiert und verständlich dargestellt.</p>

<p><strong>Der Inhalt</strong></p>

<ul>
<li>Definition von Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis</li>
<li>Bedeutung der EX für individuelle und organisationale Leistungsindikatoren</li>
<li>Schnittstelle zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen</li>
<li>Strategien und Anhaltspunkte für den erfolgreichen Einsatz von KI im digitalen EX-Management</li>
</ul>

<p><strong>Die Zielgruppen</strong></p>

<ul>
<li>Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte</li>
<li>Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Arbeitsschützer</li>
</ul>

<p><strong>Die Autoren</strong><br>
<strong>Dr. Richard T. &nbsp;Justenhoven</strong> hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.<br>
<strong>Maximilian Jansen</strong> ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.</p>

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Sonderbeitrag

Mit klarem Praxisbezug und hohem Nutzwert für die direkte Umsetzung in der Organisation Von einem ausgewiesenen Experten aus den Bereichen Personaldiagnostik und EX Zeigt auf, wie sich EX-Systeme erfolgreich implementieren lassen