Details
Ética para directivos y consejeros
Cómo construir empresas excelentes y socialmente responsables
CHF 12.00 |
|
Verlag: | Eunsa Ediciones Universidad de Navarra |
Format: | EPUB |
Veröffentl.: | 17.06.2020 |
ISBN/EAN: | 9788431355104 |
Sprache: | spanisch |
Anzahl Seiten: | 433 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
La gravedad y extensión de la crisis que estamos sufriendo, desde finales de 2007, debería servir para repensar el sentido de la economía y sus fines -y en concreto la función de las empresas en la sociedad-, y encontrar soluciones justas y duraderas. El subtítulo del libro expresa significativamente su contenido y finalidad: Cómo construir empresas excelentes y socialmente responsables.
En esta línea, el autor pone especial énfasis en el modo de promover la responsabilidad y la excelencia humana de los empleados, así como en la necesidad de favorecer el desarrollo de competencias para el liderazgo en los directivos. Igualmente importante es la generación de confianza y de una buena reputación empresarial, una de cuyas causas es, sin duda, un adecuado comportamiento ético.
En este libro se presenta una visión global e integradora sobre la ética empresarial basada en tres pilares: los fines esenciales de la empresa (un conjunto de bienes económicos, humanos y sociales que deberán tratar de alcanzar), unos principios y normas éticas, y las virtudes indispensables en el dirigente. Sin estos elementos, la construcción de una auténtica cultura ética carece de una sólida base en la que sustentarse.
En esta línea, el autor pone especial énfasis en el modo de promover la responsabilidad y la excelencia humana de los empleados, así como en la necesidad de favorecer el desarrollo de competencias para el liderazgo en los directivos. Igualmente importante es la generación de confianza y de una buena reputación empresarial, una de cuyas causas es, sin duda, un adecuado comportamiento ético.
En este libro se presenta una visión global e integradora sobre la ética empresarial basada en tres pilares: los fines esenciales de la empresa (un conjunto de bienes económicos, humanos y sociales que deberán tratar de alcanzar), unos principios y normas éticas, y las virtudes indispensables en el dirigente. Sin estos elementos, la construcción de una auténtica cultura ética carece de una sólida base en la que sustentarse.
Pedro Regojo es MBA y doctor en Dirección de Empresas por el IESE Business School. Impartió clases de Control de Gestión, de Gobierno de Organizaciones y empresas familiares en el AESE, en Portugal, y trabajó como consultor y consejero en diversas empresas. En 2008 se doctoró en Teología con especialidad en Doctrina Social de la Iglesia en la Universidad de Navarra.
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