Details
Förderung der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz. Ansätze, Herausforderungen und positive Auswirkungen
1. Auflage
CHF 6.00 |
|
Verlag: | Grin Verlag |
Format: | |
Veröffentl.: | 26.07.2024 |
ISBN/EAN: | 9783389052396 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 12 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Förderung der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz spielt eine entscheidende Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung. Dieser Text beleuchtet die Bedeutung der intrinsischen Motivation, die durch individuelle Motivationsmechanismen beeinflusst wird. Nach einer Einführung in die Thematik und deren Relevanz werden in Kapitel 2 zentrale Begriffe definiert. Kapitel 3 stellt zwei grundlegende Motivationstheorien vor, während Kapitel 4 konkrete Ansätze des Motivationsmanagements im beruflichen Kontext und damit verbundene Herausforderungen beschreibt. Abschließend wird in Kapitel 5 ein Fazit gezogen, das die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfasst.
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