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Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung

Neue Entwicklungen im SGB II und SGB III
1. Aufl.

von: Bettina Franzke, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
CHF 35.00
Verlag:	WBV Media
Format:	PDF
Veröffentl.:	25.04.2014
ISBN/EAN:	9783763953448
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	312

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Der Band enthält umfassende Materialien zur gendersensiblen Beratung und Entwicklung von Gendertrainings in den Einrichtungen der Grundsicherung und Arbeitslosenversicherung. Vorgestellt werden unter anderem Seminarkonzepte, Übungen und Fälle für Gendertrainings, ein Leitfaden für gendersensible Beratung, eine Argumentationshilfe für Frauen und Männer in genderuntypischen Berufen sowie Ergebnisse aus einer Evaluation von Gendertrainings. Darin fließen auch Befunde der Gender-, Lebensverlaufs- und Arbeitsmarktforschung über Frauen und Männer auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Perspektiven aus dem Vielfaltsmanagement (Diversity) ein.

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungen
Tabellenverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
3. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: Auftrag, Aufgaben und Heraus-
forderungen der Bundesagentur für Arbeit
4. Job-Vermittlung und Berufsberatung im Lebensfairlauf - Geschlechter-
und Generationenresponsivität als Profil der BA 2020
5. Ziele und Nutzen von Gendertrainings in den Arbeitsfeldern
der Bundesagentur für Arbeit
6. Einarbeitungsstrategien für Genderexpertinnen und -experten
7. Seminarkonzepte
8. Neue Übungen für Gendertrainings
9. Argumentationen für genderuntypische Berufe
10. Fallbeispiele
11. Evaluation von Gendertrainings - empirische Ergebnisse
12. Genderaspekte in der Existenzgründungsberatung
13. Genderaspekte aus Unternehmenssicht - Einblicke in die Diversity-
Strategie von Ford
14. Literatur