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Faires und wertschätzendes Trennen
essentials 1. Aufl. 2020

von: Oliver Heun-Lechner
CHF 5.50
Verlag:	Gabler
Format:	PDF
Veröffentl.:	29.09.2020
ISBN/EAN:	9783658304294
Sprache:	deutsch

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

<div><div>Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die Inhalte eines Trennungsmanagements und die einzelnen Phasen im Trennungsprozess. Mit personellen Trennungen sind Risiken verbunden, die weiterführend auf den Unternehmenserfolg wirken. Eine soziale, faire und wertschätzende Haltung kann unter Berücksichtigung einer guten Vorbereitung nicht nur Risiken mindern, sondern kann auch zum Profit für Organisation und Betroffene werden.</div></div>

Inhaltsverzeichnis

Trennungsmanagement.- Ursachen einer personellen Trennung.- Risiken einer personellen Trennung.- Entscheidungsfindung.- Ziele einer personellen Trennung.- Grundvoraussetzungen.- Trennungsgespräch.- Kommunikation.- Wirkung auf Verbleibende.<br>

Autorenportrait

<div><div><b>Oliver Heun-Lechner</b> ist Gründer und Eigentümer von Outplacement.house und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in Handels- und Industriebetrieben.<br></div></div>

Back cover copy

<div>Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die Inhalte eines Trennungsmanagements und die einzelnen Phasen im Trennungsprozess. Mit personellen Trennungen sind Risiken verbunden, die weiterführend auf den Unternehmenserfolg wirken. Eine soziale, faire und wertschätzende Haltung kann unter Berücksichtigung einer guten Vorbereitung nicht nur Risiken mindern, sondern kann auch zum Profit für Organisation und Betroffene werden.</div><div><b>Der Inhalt</b></div><div><ul><li>Trennungsmanagement und Trennungsprozess</li><li>Faire und wertschätzende Haltung als Zugewinn für Organisation und Betroffene</li><li>Vorbereitung und Führen von Trennungsgesprächen</li><li>Gerechtigkeitsprinzipien und ihre Wahrnehmung</li></ul></div><div><b>Die Zielgruppen</b></div><div><ul><li>Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und des Personalmanagements</li><li>Führungskräfte aller Ebenen, Personalmanager und Berater, Arbeitnehmervertreter</li></ul></div><div><b>Der Autor</b></div><div><b>Oliver Heun-Lechner</b> ist Gründer und Eigentümer von Outplacement.house und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in Handels- und Industriebetrieben.</div>