Details
Mudança organizacional sustentável
Com metodologias ágeis e pensamento Lean1. Aufl.
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CHF 20.00 |
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| Verlag: | Ecoe Ediciones |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 22.10.2024 |
| ISBN/EAN: | 9789585082595 |
| Sprache: | Portugiesisch |
| Anzahl Seiten: | 282 |
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Beschreibungen
As mudanças nas organizações nos últimos anos mostraram que as práticas de gestão evoluíram para as práticas de gerenciamento evoluíram para quebrar paradigmas e se adaptar ao contexto atual. Dessa forma, as organizações estão imersas em processos constantes de mudança, transformação e adaptação à incerteza e ao caos, determinando suas novas necessidades.
Esse livro contribui para a obtenção da eficácia organizacional organizacional por meio da otimização de processos, economia de recursos processos, economizando recursos e minimizando o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais, como uma estratégia para o desenvolvimento sustentável. Ela integra dois pensamentos e metodologias que têm excelentes resultados por si só: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Destinado a líderes empresariais, gerentes de projeto, profissionais de recursos humanos e qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a adaptabilidade em ambientes organizacionais.
Inclui:
- Histórias reais, estudos de caso e exemplos práticos dos tópicos abordados.
- ""Blocos de construção"" passo a passo para o gerenciamento organizacional.
- Informações sobre como efetuar mudanças organizacionais para o desenvolvimento de organizações resilientes e sustentáveis necessárias nestes tempos turbulentos.
- Duas metodologias: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Esse livro contribui para a obtenção da eficácia organizacional organizacional por meio da otimização de processos, economia de recursos processos, economizando recursos e minimizando o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais, como uma estratégia para o desenvolvimento sustentável. Ela integra dois pensamentos e metodologias que têm excelentes resultados por si só: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Destinado a líderes empresariais, gerentes de projeto, profissionais de recursos humanos e qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a adaptabilidade em ambientes organizacionais.
Inclui:
- Histórias reais, estudos de caso e exemplos práticos dos tópicos abordados.
- ""Blocos de construção"" passo a passo para o gerenciamento organizacional.
- Informações sobre como efetuar mudanças organizacionais para o desenvolvimento de organizações resilientes e sustentáveis necessárias nestes tempos turbulentos.
- Duas metodologias: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Ruth Arroyo Tovar PhD em Educação com ênfase em TIC. Mestra em Gestão e Desenvolvimento. Especialista em Gestão de Habilidades Gerenciais. Profissional de Negócios em Administração de Empresas. Diplomada em Desenvolvimento Sustentável. Coach Executiva e Corporativa. Scrum Master & Desenvolvedora Scrum. Mentora Internacional Profissional. Professora e Pesquisadora, autora e escritora. Assessora e Consultora Organizacional. Fundadora e CEO da RA Consulting & Training.
Carlos Ernesto Zambrano Cancañón PhD em Ciências Técnicas. Mestre em Direção. Engenheiro Industrial. Pesquisador em gestão de mudança sustentável e pensamento lean. Palestrante. Diretor de Hotéis de Luxo em Cuba e Canadá."
Carlos Ernesto Zambrano Cancañón PhD em Ciências Técnicas. Mestre em Direção. Engenheiro Industrial. Pesquisador em gestão de mudança sustentável e pensamento lean. Palestrante. Diretor de Hotéis de Luxo em Cuba e Canadá."
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