Details
Professional Coaching
Konzepte, Instrumente, AnwendungsfelderSystemisches Management 1. Auflage 2013
CHF 59.00 |
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Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
Format: | |
Veröffentl.: | 11.03.2013 |
ISBN/EAN: | 9783799266796 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 439 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Coaching-Experten schildern die Grundlagen von Professional Coaching:
- Was zählt für ein lösungsorientiertes Coaching?
- Welche Rolle spielt Psychologie in der Praxis?
- Was meint systemisches Coaching oder Coaching mit Humor?
- Wie wird eine Coachinghaltung entwickelt?Die Autoren beleuchten auch die Bedeutung und Funktionen von Coaching als Beratungsansatz und Führungskonzept in Organisationen. Darunter die Methoden "Konfliktcoaching" und "Coaching und authentische Führung".
- Was zählt für ein lösungsorientiertes Coaching?
- Welche Rolle spielt Psychologie in der Praxis?
- Was meint systemisches Coaching oder Coaching mit Humor?
- Wie wird eine Coachinghaltung entwickelt?Die Autoren beleuchten auch die Bedeutung und Funktionen von Coaching als Beratungsansatz und Führungskonzept in Organisationen. Darunter die Methoden "Konfliktcoaching" und "Coaching und authentische Führung".
<p>Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.</p>
Michael Loebbert
Dr. Michael Loebbert ist Coach, Supervisor und Organisationsberater für Beratungsaufgaben. Hintergrund sind 35 Jahre Berufserfahrung als Organisationsberater und Coach für Führungskräfte, 12 Jahre als Hochschullehrer in der akademischen Forschung und Weiterbildung für Beratung. Als Fachautor publiziert er zu Themen für professionelle Beratung und Coaching in Organisationen. Seine Kunden sind Beratungspersonen, Beratungsteams und Beratungsunternehmen. Themen sind Führung und Steuerung von Beratung, Qualitätsmanagement, strategische Positionierung, Coaching- und Beratungssysteme in der Personal- und Organisationsentwicklung, Impulse für besser beraten.
Dr. Michael Loebbert ist Coach, Supervisor und Organisationsberater für Beratungsaufgaben. Hintergrund sind 35 Jahre Berufserfahrung als Organisationsberater und Coach für Führungskräfte, 12 Jahre als Hochschullehrer in der akademischen Forschung und Weiterbildung für Beratung. Als Fachautor publiziert er zu Themen für professionelle Beratung und Coaching in Organisationen. Seine Kunden sind Beratungspersonen, Beratungsteams und Beratungsunternehmen. Themen sind Führung und Steuerung von Beratung, Qualitätsmanagement, strategische Positionierung, Coaching- und Beratungssysteme in der Personal- und Organisationsentwicklung, Impulse für besser beraten.
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